有作者问到省级普刊发论文评职称有用吗?答案是肯定的，职称评审中发表普刊论文的可以说是占大多数的，因为一般级别的职称评审发表普刊论文就足够了，比如中级职称，很多高级职称也是发表普刊论文就可以，只不过数量要求上比中级职称要多，要看具体要求，因为有的行业的高级职称是要求发表核心期刊的，有的则不作要求。
在这里也建议评审高级别职称的人员，有精力有能力的情况下一定要发表1-2篇核心期刊论文，这样会增强自身的竞争力，因为现在评职称发表普刊的人数实在太多了，而且现在职称评审竞争越来越激烈，尤其高级别职称，人数都是有限的，而申报人数却有增无减，只有增强自己的竞争力才能脱颖而出，除了发表论文以外，大家也可以考虑出版著作、发明专利这些渠道，都是给自己增加砝码的方法和途径。
省级普刊推荐：《现代传输》(双月刊)创刊于1975年，由信息产业部主管、电信科学技术第五研究所(原邮电部第五研究所)主办，是国内邮电科技期刊中内容丰富、传播面广、权威可靠的学术性与技术性相结合的刊物，读者遍及全国各地，有科研设计院所、专业院校、电信营运部门、生产厂家和通信公司等等。
