我们不难发现，绝大多数职称要求中都有论文和著作的要求，对于职称论文，大家一定再熟悉不过了，有不少作者发表职称论文已经游刃有余了，但是论著很多人并不了解，论著是什么?论著就是议论性著作，是作者将自己的科研工作业绩成果、经验、体会等内容构成的文字作品，虽说都是文字作品，但是论著要比论文更具价值，也正是因此，在职称评审中，论著加分一般要比论文加分高一些。论文和论著有什么区别?
1、篇幅不同：论文通常比较短，是一篇文章，常见的是2000-5000字;论著是一本著作，字数十几万。
2、发表的方式不同：论文发表主要刊登在期刊上，论著需要通过出版社正式出版发行，需要书号。
3、重复率要求不同：论文查重严格，发表的论文重复率要求在10-30%之间，论著看重的是作者创造性的付出，作者的观点、逻辑、理论等，大多不会查重，是可以借鉴别人的文字成果的。
4、评职称获得的评分方式不同：论文需要看所发表的期刊等级，一般要求是第一作者或者独立撰写。论著需要看出版社等级、书籍质量及作者位置。独立撰写的论文给分不如独立撰写的论著高。
一般来说，论著的写作难度要比论文大得多，如果没有过经验的作者一上来就准备论著恐怕有些困难的，不妨找一家出版机构，出版机构通常有自己的出书渠道，而且还可以对作者的写作进行指导与帮助，经过一套流程下来，作者自身的能力也会有所提升，出版效率也会比自己发表快得多。
