不少作者在论文写作时，一开始就犯了难，选题毫无头绪，完全不知从哪下手，近来就有作者问到政工师论文从哪个角度撰写比较合适?关于选题的问题，小编想说，每位作者所在行业不同，单位不同，工作内容也是不尽相同，选题要结合自己的专业方向和工作内容来确定，当然选择一些时下热点的话题作为选题角度也是极好的，最重要的是适合自己，不论选择哪个角度，选题都有一些规律和窍门，把握这些规律，选题一般就不会出什么问题了：
宜小而尖 忌大而空
政工论文选题应与申请者的工作岗位相关,切忌选择“大而空”的题材。例如,从事工会工作的申请者,不宜选择诸如《论工会工作的创新》、《新时期工会工作的创新途径》等比较空泛的题目,而是应结合自己的工作内容、工作中遇到的实际问题,拟定“小而精”的题材。例如,从某典型案例审视工会工作中存在的问题及解决、从本行业出发探讨本行业工会工作应如何开拓创新,等等。这些选材一般能够切合实际,且与申请者的工作存在密切联系,显得比较“接地气”,容易得到评审者的好评。
宜与时俱进 忌过时陈旧
政工师主要在企事业单位从事思想政治工作,这就要求论文参评者能够把握最新的政策和精神,做到与时俱进,在理念、思路上不可陈旧、迂腐。参评者在选材过程中要注意多把握中央的最新的论述,比如参评者如果在论文选材中突出“中国梦”这个主题,那么论文会显得比较时新,极易获得评审者的好评。政工论文时代性的凸显要求参评者多阅读最新的新闻素材,而不能抱残守缺,固守不合时宜的教材。
宜术业专攻 忌左右言他
政工师并不是企事业单位的“打杂人员”,而是从事专业性较强的思想政治工作,且政工师在企事业中从事不同的岗位和工作,如有的做员工培训工作,有的做国企廉政工作,还有的做工会管理工作。政工论文选材应突出申请者“术业有专攻”,这就需要申请者在选材中必须注重本行业、本单位和本岗位。最忌讳的是,申请者从事的是A岗位,但论文选材却是B岗位,这样的论文显然无法得到评审者的好评。
论文选题是写好政工师论文的开端，也是最为关键的一步，选题恰当，一篇论文已经完成了一半，而政工师论文写作又是政工师中高级职称评审的必备条件，所以，政工师论文需要大家认真对待，选题更需要大家认真对待。
