发表职称论文就好像我们必须要经过的升学考试一样，是许多人晋升和发展的主要渠道，也是必经环节，是一项硬性要求，发表职称论文没有捷径可走，提早准备，选择对刊物对是否成功发表起决定作用，尤其刊物的选择，不论是国内还是国外，学术期刊的数量都是相当大的，涉及各行各业，如何从如此庞大的学术期刊群中选择出适合自己发表的刊物成了困扰许多职场人士和科研人员的难题，论文投递正规的期刊怎么选？有几个主要标准需要大家把握。
期刊级别
目前期刊可分为sci、核心、统计源、国家级、省级等级别;不同机构院校对期刊级别有着不同饿要求，如医院职称要求发表在新闻出版总署上可以查到的国家级期刊，教育职称要求发表在普通刊物，学校研究生毕业要求发表sci或是核心期刊等;级别的高低对论文质量的要求及审核机制是不同的，所以其经济预算和发表的周期是不同的。
发表费用
渠道的不同导致费用的不同，一般来说，有两种渠道，一是直接期刊投稿，二是机构投稿，两种渠道利弊大家心知肚明。在此主要对第二种渠道进行介绍。机构投稿的推广广告随处可见，很容易就能找到机构投稿，可如何辨别，或者择优而取却是耗时耗力的事情。
发表周期
不同的代理有着各自不同的渠道，因此发表周期，发表费用也多少不一。这就取决于我们个人紧急程度了。
总之，刊物的选择一定要符合投稿人的实际情况，论文的内容、学术水平、工作成绩、学历职位等等，选对刊物往往可以使论文的发表过程事半功倍，除了上述条件外，还需要警惕假刊套刊等一些不法刊物，选择刊物最好要去一些权威的平台进行搜索与了解，如知网、万方、新闻出版总署网站。
